+40 770.451.175 •

SOFER TIR ( cat CE ) - livrari marfa in UE


Cerinte minime

  • Detinatori ai permisului de conducere, categoriiile C,E;
  • Minim 1 an experienta de condus in Comunitatea Europeana. Experienta de conducere TIR cu volan pe partea dreapta reprezinta un avantaj;
  • Detinatori Card Tahograf Digital;
  • Detinatori Atestat de Marfuri( CPC);
  • Cazier fara antecedente penale;
  • Cazier rutier;
  • Detinerea unui nivel de comunicare cel putin mediu de  limba Engleza sau Germana

Detalii contract

  • Locuri de munca pe perioada nedeterminata;
  • Contract de munca permanent, incheiat direct cu compania angajatoare.

INFORMATII JOBNivel job : Mediu

Angajari  soferi TIR , divizia de transport si distributie materii prime(sticla etc.) in tari ale Uniunii Europene( Marea Britanie,Franta, Olanda, Belgia, Germania, Cehia etc.).

·         Transporturile se efectueaza pe comunitatea europeana;

·         Program de conducere- conform legislatiei europene;


Oferta (bonusuri, beneficii):

·         Uniforma asigurata;

·         Oferta de munca sigura si stabila;

·         Posibilitate de angajare imediata;

·         Salariul brut 650€ + 53€ pentru fiecare zi petrecuta pe TIR

        Angajatorul plateste 50€ pentru transportul soferului din Romania in Cehia/Cehia catre Romania ( la sfarsitul ciclului de 6 saptamani de munca).


  INTREBARI si RASPUNSURI

 1.      Angajator?

Agentia de recrutare cu sedii in Cehia si Germania.

 2.      Care sunt districtele/zonele in care se desfasura actititatea de distributie?

Transporturile se efectueaza  pe comunitatea europeana.

3.      Ce tipuri de marfuri se transporta? 

Materii prime paletate (ex.sticla etc.).

4. Tip vehicul? 

  Scania R420 New High.


 5.      Forma de angajare?

Contract individual de munca permanent incheiat cu angajatorul – agentia de recrutare personal in domeniul transporturilor, cu sedii in Cehia si Germania.

6.      Cand/ unde se va semna contractul de colaborare?

Contractul individual de munca se va incheia cu angajatorul, in urma discutiei purtata cu acesta prin intermediul Skype, daca ambele parti au convenit astfel.

7.      Perioada angajamentului?

Nedeterminata.

8.  Program de lucru?

Orele de conducere se stabilesc in conformitate cu legislatia europeana.

9.  Care este salariul net lunar?

In medie 2100€ net.

10.  Care sunt criteriile de angajare?

·         varsta- 21-55 ani,

·         nivel bun de comunicare in limba Engleza si/sau Germana;

·         detinatori ai permisului de conducere, cat. CE;

·         detinatori ai cardului tahograf;

·         detinatori ai atestatului de transporturi marfuri;

          constituie avantaj detinerea ADR;

·         experienta de transporturi rutiere in zona Euro;

·         cazier juridic fara antecedente penale,

·         cazier rutier fara inregistrarea unor evenimente rutiere grave

                                    detinatori ai echipamentului de lucru specific: safety boots.

      *Cazierul rutier nu se mai solicita, in situatia in care soferii pot furniza datele de contact ale angajatorilor din ultimul an de activitate.

 ·         seriozitate,

·         disponibilitate de munca,

·         atitudine flexibila,

 11. Cat de important este nivelul de limba Engleza/Germana?

Este criteriu principal de recrutare, comunicarea cu dispeceratul, cu garajul si beneficiarii transporturilor se efectueaza in Engleza si/sau Germana. Se solicita un nivel de comunicare cel putin mediu.

 12. Se solicita certificatul ADR?

Nu se solicita insa detinerea reprezinta un avantaj.

 13.  Care sunt etapele de recrutare?

·         Transmiterea unui CV redactat in limba Engleza, cu mentiuni referitoare la locurile de munca anterioare la adresa de mail: hr@jobcruise.ro

·         Sustinerea unui interviu de preselectie cu reprezentantii Job Cruise.

 Interviurile se sustin prin intermediul telefonic

Soferii acceptati vor transmite documentele solicitate de reprezentantul agentiei Job Cruise:

-          Permis de conducere( fata/verso);

-          Atestat de transport marfa- CPC- ( fata/verso);

-          ADR (daca exista);

-          Card Tahograf( fata/verso);

-          Copie carte de identitate sau pasaport.

-          Cazier judiciar + Cazier rutier.

-          Adeverinta de la medicul de familie.

      *Cazierul rutier nu se mai solicita, in situatia in care soferii pot furniza datele de contact ale angajatorilor din ultimul an de activitate.

 

  In perioada de preselectie, soferii au obligatia de a declara medicamentele folosite pentru tratarea unor diagnostice medicale.

 

·         Sustinerea unui interviu final cu reprezentantii agentiei de recrutare din Cehia prin intermediul video Skype;

·         Obtinerea datelor referitoare la data de testare si incepere a raporturilor de munca;

           Semnarea contractului individual de munca;

·         Obtinerea biletului de avion apoi confirmarea acestuia la angajator (daca se opteaza pentru varianta sosirii cu avionul);

·         Prezentarea in Cehia, la adresa furnizata de catre angajator.

 

 

14. Ce presupune testarea din Cehia?

·         control antidrog. Testul de urina trebuie sa fie negativ la orice tip de droguri, substante sau medicamente ce produc efecte halucinogene;

·         testare verbala pentru identificarea nivelului de comunicare in limba Engleza/Germana;

·         testare practica de conducere. Veti  efectua o cuplare/decuplare semi-remorca, parcarea la rampa/ intre vagoane, iesirea in trafic, abordarea unor intersectii cu sens giratoriu. Trebuie sa demonstrati reflexe/instincte de conducator auto care sa transmita siguranta in procesul de conducere a ansamblului cap tractor-semiremorca.

·          Pentru testare este obligatoriu sa detineti bocancii cu varf metalic (safety boots). Restul echipamentului este furnizat de societatea de transport.

 

 15. Care sunt obligatiile financiare in relatia cu agentia Job Cruise?

Agentia de recrutare Job Cruise NU percepe taxe sau comisioane pentru serviciile de mediere. Serviciile de recrutare, intervievare si asistenta in vederea inceperii raporturilor de munca sunt GRATUITE

 

16. Costuri generale pentru obtinerea si inceperea raporturilor de munca?

In urma obtinerii locului de munca, soferul trebuie sa detina buget pentru acoperirea urmatoarelor cheltuieli:

a.       Cost obtinere cazier juridic + cazier rutier( tradus in limba Engleza, legalizat);

b.      Cost transport Romania-Cehia;

c.      Detinerea bugetului care sa acopere costurile de masa pentru perioada dinaintea primului salariu.  

 

 

17. Costurile de transport sunt suportate de catre sofer?

DA

 

 18. Se poate calatori cu masina proprie in Cehia?

DA, atat cu masina proprie, cat si cu autocarul.

 

 19. Angajatorul asigura spatiu de cazare?

NU, fiind astfel permisa cazarea in cabina.

 

 20. Exista posibilitatea de a reveni in tara in perioadele de sarbatori( Pasti, Craciun)?

Perioadele de sarbatori sunt perioade extrem de active in domeniul distributiei, nu se garanteaza disponibilizarea soferilor. Perioadele recomandate pentru solicitarile de intrerupere temporara a activitatii sunt in afara perioadelor de sarbatori.

 

21.  Cat de des pot reveni acasa?

Angajatorul accepta disponibilizarea soferului pentru o perioada de 2 saptamani, la finalului unui ciclu de munca de 6 saptamani. Costurile de transport apartin soferului.

 

.

 

Bottom of Form

 

Abonati-va la newsletter-ul nostru pentru a fi la curent cu toate oportunitatile!