+40 770.451.175 •
office@jobcruise.ro
Varsta : minim 21 ani
Limba Engleza – nivel avansat
Experiență solidă în producerea, regizarea, fotografierea și editarea în emisiunile televizate sau producții în direct
Se cere experiență de 2-3 ani de transmisie sau producție live TV
Abilitatea de a edita pe ambele sisteme de producție lineare și non- lineare în formate multiple precum Beta SP, Beta SX, SVHS, MPEG, etc.
Fluență de lucru cu software de editare AVID
De preferat cunoştinţe ale procedurilor de satelit uplink şi downlink
Contract : 6 luni
Vacanta : 2 luni
Facilitati : cazare, masa, asigurari medicale , rambursare costuri vize, plata biletelor de avion
Cazarea : loc in cabina de 2 persoane
Programul de lucru : 8-10 ore /zi ( se lucreaza in ture de max 4 ore ) , program liber stabilit de manager, prin rotatie
Taxe Agentie : NU se percept taxe de recrutare/ imbarcare
Cost imbarcare : analizele medicale, detinere pasaport turistic
Tehnicianul de difuzare ( broadcasting ) citește jurnalul de emisiuni de programare televizate pentru a stabili programul care trebuie înregistrat sau programul care să fie difuzat pe RCTV - postul de televiziune cu circuit închis. Se asigură că toată grafica reflectă strategia actuală de marketing şi Standardele de Aur ale Vasului.
Selectează sursa de pre-aprobare, cum ar fi filmele, prin satelit sau staţii de televiziune locale, ce program va fi înregistrat sau transmis, şi selectează echipamentul de filmare video pe care programul va fi înregistrat. Observă calitatea monitorului de control pentru a verifica că staţia este on-air. Monitorizează sistemul de televiziune pentru a se asigura că toate canalele funcționează conform specificațiilor și este difuzată corect programarea. Menţine echipamentele şi asigură buna lor funcționare. Curăţă casetele video pentru a elimina agenții de contaminare care ar putea afecta calitatea de înregistrare sau redare a echipamentului de filmare. Observă gradația și culoarea monitoarelor video şi efectuează controale pentru a regla nivelurile de video şi culoare. Se asigură că nivelurile de video şi audio sunt în intervalul corespunzător pentru a nu provoac distorsiunea peste un sistem de televiziune.
Fire de patch-uri audio si video (prize de echipament ce permit transferul semnalelor video și audio între diferite tipuri de echipament, prin cabluri)
Menține inventarul și întreținerea tuturor echipamentelor video în cadrul Diviziei al Directorului de Croazieră, inclusive sălile de difuzare, teatru, cinema și sala de conferințe.
Broadcast Technician
POSITION SUMMARY
Coordinates satellite
feeds, editing, shooting, graphics and video productions for onboard
television system and
produces live special events and video shows by performing the
following essential
duties and responsibilities.
ESSENTIAL
DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Royal Caribbean
International expects each shipboard team member to relentlessly exemplify
the principles of the
Anchored in Excellence Credo to all team members. In addition, all duties
and responsibilities
are to be performed in accordance with Royal Caribbean International’s
Gold Anchor
Standards, SQM standards, USPH guidelines, environmental, and safety policies.
Each shipboard
employee may be required to perform all functions in various service venues
and throughout the
ship.
In accordance with Royal
Caribbean International’s philosophy 1. of Anchored in
Excellence
, each employee conducts oneself in a professional and courteous
manner at
all times. This
consists of physical and verbal interactions with guests or fellow
shipboard employees
and/or in the presence of guest contact and crew areas.
2. Reads
television-programming log to ascertain program to be recorded or program to be
aired on RCTV closed
circuit television. Ensures all graphics reflect the current
marketing strategy
and Gold Anchor Standards.
3. Selects
pre-approved source, such as movies, satellite or local television stations,
from
which program will be
recorded or transmitted, and selects videotaping equipment on
which program will be
recorded.
4. Observes quality
control monitor to verify that station is on-air. Monitors television
system to ensure all
channels are operating appropriately within specifications and
correct programming
is being televised.
Maintains equipment
and ensures proper function. Cleans videotape 5. path to remove
contaminants that
would affect quality of recording or playback of videotaping
equipment.
6. Sets audio level,
and records test pattern and program onto videotape.
7. Verifies quality
of recording before playback on television system.
8. Maintains quality
tape stock and updates tape based programming.
9. Observes scales in
video and color monitors and operates controls to adjust video and
color levels. Assures
video and audio levels are within appropriate range as to not cause
distortion over
television system.
10. Cues program and
places videotaping equipment in remote control mode for use by
other operator.
11. Operates
videotaping equipment to dub and edit tapes.
12. Wires audio and
video patch bays (socketed equipment that allows for transfer of audio
and video signals
between different pieces of equipment, via cables).
13. Operates
videotaping equipment to record production and related shows performed
onboard.
14. Maintains
inventory and maintenance of all video equipment in the Cruise Director
Division, including
broadcast room, theatre, cinema and conference room.
15. Shoots, edits and
produces “Cruise in Review” video. Promotes the sale of video with
the photography
department.
16. Shoots, edits and
produces commercials to promote onboard revenue.
17. Attends meetings,
training activities, courses and all other work-related activities as
required.
18. Performs related
duties as required. This position description in no way states or implies
that these are the
only duties to be performed by the shipboard employee occupying this
position. Shipboard
employees will be required to perform any other job-related duties
assigned by their
supervisor or management.
QUALIFICATIONS
Minimum
hiring, language and physical requirements to perform the job.
Hiring
Requirements:
o Two to three years
television broadcast or television production experience required.
o Knowledge of
broadcast, video productions and technical television operation
production. This
includes producing, directing, shooting and editing of feature length,
short formats,
commercial and documentary style programming.
Bachelors or
Associates degree in broadcasting, technical o field preferred.
o Ability to edit on
both linear and non-linear production systems in multiple formats such
as Beta SP, Beta SX,
SVHS, MPEG, etc required.
o Ability to operate
Macintosh and Windows computer platforms and familiar with AVID
required and a
variety of Adobe products such a PhotoShop, After Affects, Illustrator,
Premier preferred.
o Knowledge of basic
computer operations in the areas of live TV directing, call and
switch live multiple
camera programs, TV programming, scheduling and traffic.
o Knowledge of
satellite uplink and downlink procedures, as well as signal tracking while
at sea preferred.
o Completion of high
school or basic education equivalency required.
Language
Requirements:
o Ability to speak
English clearly, distinctly and cordially with guests.
o Ability to read and
write English in order to understand and interpret written procedures.
This includes the
ability to give and receive instructions in written and verbal forms and
to effectively
present information and respond to questions from guests, supervisors and
co-workers.
o Ability to speak
additional languages such as Spanish, Portuguese, Italian, French or
German preferred. A
language aptitude test may be requested.
Physical
Requirements:
While performing the
duties of this job, the shipboard employee is regularly required to
stand; walk; use
hands to touch, handle, or feel; reach with hands and arms; talk or hear; and
taste or smell.
Specific vision abilities required by this job include close vision, distance
vision, color vision,
peripheral vision, depth perception, and ability to adjust focus.
All shipboard
employees must be physically able to participate in emergency life saving
procedures and
drills. Full use and range of arms and legs as well as full visual, verbal and
hearing abilities are
required to receive and give instructions in the event of an emergency
including the lowering of lifeboats.
Ability to lift and/or move up to 75 pounds.
Durata contractelor variaza intre 6-8 luni, in functie de postul
obtinut, cu 2 luni pauza intre contracte. Angajarea are forma unei colaborari
pe durata nedeterminata, cu vacante de 6-8 saptamani intre contracte.
Contract pe perioada nedeterminata. Contractele de munca sunt intre 6 si 8 luni, iar vacanta de 8 saptamani.In general,este vorba de doua tipuri de contracte, pentru personal cu salariu fix si pentru personal cu venit obtinut din bacsis. Compania ofera un salariu minim garantat pentru personalul care lucreaza in sistem de tips, insa venitul lunar variaza in functie de marimea statiei, itinerariu, performanta...
NU. Vasele flotelor sunt active 365 zile/an, cu exceptia perioadelor de revizii si reparatii, perioade in care membrii de echipaj sunt activi la bordul vaselor.
Vasele parcurg itinerarii pe marile si oceanele lumii, in zone cu interes turistic ridicat, destinatii exotice, sau destinatii cu insemnatate istorica si culturala.
Vasele flotelor sunt echipate cu tehnologie de navigatie de ultima generatie, avand siguranta maxima de operare.
Un loc de munca pe un vas de croaziera de lux ofera multe oportunitati, iar avantejele sunt considerabile:
Aplicantii trebuie sa intruneasca urmatoarele caracteristici:
Pentru preselectie
Interviul final cu angajatorul
Imbarcare
Conceperea unui Curriculum Vitae profesional este un element esential in procesul de aplicare. Pentru unii candidati, acesta este o simpla bucata de hartie, pentru altii insa, aceasta bucata de hartie este cel mai eficient instrument de promovare personala, element care poate face diferenta. Un Curriculum Vitae scris intr-o forma profesionista atrage instantaneu atentia agentului de recrutare. Intr-o competitie deschisa cu alti candidati, uneori pentru un numar restrans de joburi, tocmai acest document poate inclina balanta decizionala in favoarea Dvs. Alegerea formei si a continutului acestui document va apartine in totalitate. Recomandarea noastra este sa tineti cont de faptul ca un CV atragator trebuie sa contina informatii exacte, clare, detaliate si complete.
In limba Engleza
Este criteriu principal de recrutare, o comunicare fluenta este o garantie a intelegerii si interpretarii corecte a sarcinilor de post, a regulamentelor interne, a exprimarii intrebarilor dvs, si implicit, a adaptarii rapide in sistem.
Compania angajatoare face eforturi de a angaja cupluri pe acelasi vas de croaziera, insa nu se poate garanta imbarcarea in aceeasi zi pentru ambii parteneri. Nevoile de personal ale companiei primeaza. Se accepta candidati care pot dovedi fie ca sunt casatoriti , fie ca locuiesc la aceeasi adresa. Inregistrarea cuplurilor se face doar la bordul vasului cand ambii parteneri s-au imbarcat, cu toate acestea este foarte important sa ne mentionati inca de la prima discutie ca doriti sa aplicati in cuplu pentru a va putea programa imbarcarea pe acelasi vas.
In perioada de preselectie, aplicantii au obligatia sa declare:
70 de ore/saptamana ( 7 zile / saptamana , 10-12 ore/ zi )
Intr-o zi de lucru exista in mod normal minim 3 pauze.
Timpul
de lucru este foarte atent monitorizat la bordul unei nave de croaziera, prin
metode de pontaj electronic. Se poate efectua munca suplimentara doar la
cererea expresa a managementului, in acest caz intervalul lucrat suplimentar
fiind compensat cu timp liber echivalent sau fiind platit.
Cabinele ofera un confort decent pentru doua persoane, sunt echipate cu instalatie de aer conditionat, TV, acces internet( contra cost), baie.
La bordul unei nave de
croaziera exista diverse modalitati de recreere si facilitati oferite in mod
gratuit echipajului: bar, zona de recreere, internet café, biblioteca, sala de
fitness, piscina echipajului (pe unele nave).
Pentru anumiti membri ai
echipajului (ofiteri de rang superior, pozitii manageriale si membri ai
staff-ului), pot exista si privilegii suplimenatare (acces in anumite zone
destinate pasagerilor), intre anumite ore.
Pot
exista zile libere prin rotatie, chiar si de 24 de ore, insa acestea raman la
latitudinea managementului, NEEFIND GARANTATE PRIN CONTRACT. In mod normal, o
zi libera tipica la bordul unei nave este echivalentul a unei zile de port
libere, existand totusi cateva ore de munca.
Costurile de imbarcare pot fi diferite, functie de pozitia de aplicare, sau portul de imbarcare. Se recomanda detinerea unui buget care sa acopere urmatoarele cheltuieli:
estimativ : 70- 200 euro pentru imbarcari in porturi europene
estimativ: 500-700 euro pentru imbarcari in porturi non-europene.
Agentia de recrutare Job Cruise NU percepe taxe sau comisioane pentru serviciile de mediere. Serviciile de recrutare, intervievare si asistenta in vederea inceperii raporturilor de munca sunt GRATUITE
Nu intodeauna. In procesul de imbarcare, reprezentantii JOB CRUISE va ofera informatii detaliate despre acces la mijloace de transport, locatia de cazare, persoane si date de contact.
English