+40 770.451.175 •
office@jobcruise.ro
Varsta : minim 21 ani
Limba Engleza – nivel bun
Minim trei ani experienţă in activitati de alpinism utilitar, in participarea la activitati ce presupun accesul in coarda: reparatii si intretineri de structuri de rezistenta si cladiri, liftare de echipamente grele, instalatii de echipamente radio-tv si telefonie mobila.
Cunoștințe în lucrări de întreținere și verificări, inclusiv: parâmă de cânepă sau contrapondere tachelaj, sisteme automate, troliu/ tachelaj motorizat, tachelaj de sol si alpinism la inaltime (sunt de preferat). Capacitatea de a depana, repara şi întreţine sistemele automate si manuale de tachelaj.
Deținerea unui inventar adecvat de uneltele personale de tachelaj/alpinism, cum ar fi ham, curele de dimensiuni diferite şi carabiniere. Experiența în furnizarea de instrumente personale de bază manuale, funie statică sau coarda dinamică constituie un avantaj.
Contract : 6 luni
Vacanta : 2 luni
Angajatii pentru postul de Rigging Support vor fi beneficiarii unui curs de pregatire profesionala in Las Vegas- USA, pentru aproximativ 10 zile.
Costurile de transport, masa, cazare, dar si costurile cursurilor si obtinerea certificatului de "Rigging Specialist" sunt suportate de Royal Caribbean.
Posibilitatea de promovare pentru postul de Rigging Specialist dupa efectuarea programului de pregatire si obtinerea certificatului.
Facilitati : cazare, masa, asigurari medicale, rambursare costuri vize consulare, plata biletelor de avion
Cazarea : loc in cabina de 2 persoane
Programul de lucru : 8-10 ore /zi ( se lucreaza in ture de max 4 ore ) , program liber stabilit de manager, prin rotatie
Taxe Agentie : NU se percept taxe de recrutare/ imbarcare
Cost imbarcare : analizele medicale, detinere pasaport turistic
"Rigging Suport" este responsabil pentru:
1. oferirea de asistenta specialiștilor de "rigging" in configurarea și operarea programelor specifice in producția de divertisment pe nave de croaziera;
2. in manipularea unor dispozitive de ridicare a echipamentelor de scena suspendate;
3, asista la întreținerea periodică și verificarea echipamentelor de lucru, incluzand echipamente de ridicare, suspendare aeriana si zbor.
Descrierea detaliata a ofertei de munca:
Rigging Support Stage Staff are responsible for all duties and responsibilities that are outlined in the standard Stage Staff job description. In addition, Rigging Support Stage Staff are responsible to assist the rigging specialists with the setup and operation of the production and entertainment programs, and are also responsible to assist with regular maintenance and inspection of the Foy Flying Equipment and stage rigging systems.
ESSENTIAL DUTIES AND
RESPONSIBILITIES
All duties and
responsibilities are to be performed in accordance with Royal Caribbean
International’s Gold Anchor Standards, SQM standards, USPH guidelines,
environmental, and safety policies.
Each shipboard
employee may be required to perform all functions in various venues and
throughout the ship.
In accordance with
Royal Caribbean International’s philosophy of Anchored in Excellence,
each employee conducts oneself in a professional and courteous manner at all
times. This consists of physical and
verbal interactions with guests or fellow shipboard employees and/or in
the presence of guest contact and crew areas.
1. Assists
the rigging specialist with ongoing maintenance of stage rigging and Foy
systems. Also assists with the
troubleshooting and repair of this equipment.
2. May
perform work utilizing climbing/rescue harness equipment 20-100 feet off the
floor.
3. Safely
works with entertainer flying systems, silks, props and harness equipment.
4. Helps
maintain the artistic standards and intentions of the producer, director and
technical designer for the production and centrum shows.
5. Works
with the rigging specialist to conduct weekly inspections of all rigging
systems with special attention paid to safety systems and features.
6. Assists
the rigging specialist with various show set-ups.
7. Ensures
that all rigging-related work is being done safely and in accordance with OSHA
guidelines.
QUALIFICATIONS
Minimum hiring,
language and physical requirements to perform the job.
Hiring Requirements:
o Must meet all hiring requirements which are
outlined in the job description for stage staff.
o Working knowledge of theatrical rigging,
maintenance and inspections including: hemp or counterweight rigging, automated
systems, winch/motorized rigging, ground rigging, high steel and rock climbing
are preferred. Ability to troubleshoot,
repair and maintain automated rigging systems.
PHYSICAL REQUIREMENTS
o Must
meet all physical requirements which are outlined in the job description for
stage staff.
Must be physically able to hang in and work from a climbing/rescue
harness between 20-100 feet off the floor for extended periods of time.
Durata contractelor variaza intre 6-8 luni, in functie de postul
obtinut, cu 2 luni pauza intre contracte. Angajarea are forma unei colaborari
pe durata nedeterminata, cu vacante de 6-8 saptamani intre contracte.
Contract pe perioada nedeterminata. Contractele de munca sunt intre 6 si 8 luni, iar vacanta de 8 saptamani.In general,este vorba de doua tipuri de contracte, pentru personal cu salariu fix si pentru personal cu venit obtinut din bacsis. Compania ofera un salariu minim garantat pentru personalul care lucreaza in sistem de tips, insa venitul lunar variaza in functie de marimea statiei, itinerariu, performanta...
NU. Vasele flotelor sunt active 365 zile/an, cu exceptia perioadelor de revizii si reparatii, perioade in care membrii de echipaj sunt activi la bordul vaselor.
Vasele parcurg itinerarii pe marile si oceanele lumii, in zone cu interes turistic ridicat, destinatii exotice, sau destinatii cu insemnatate istorica si culturala.
Vasele flotelor sunt echipate cu tehnologie de navigatie de ultima generatie, avand siguranta maxima de operare.
Un loc de munca pe un vas de croaziera de lux ofera multe oportunitati, iar avantejele sunt considerabile:
Aplicantii trebuie sa intruneasca urmatoarele caracteristici:
Pentru preselectie
Interviul final cu angajatorul
Imbarcare
Conceperea unui Curriculum Vitae profesional este un element esential in procesul de aplicare. Pentru unii candidati, acesta este o simpla bucata de hartie, pentru altii insa, aceasta bucata de hartie este cel mai eficient instrument de promovare personala, element care poate face diferenta. Un Curriculum Vitae scris intr-o forma profesionista atrage instantaneu atentia agentului de recrutare. Intr-o competitie deschisa cu alti candidati, uneori pentru un numar restrans de joburi, tocmai acest document poate inclina balanta decizionala in favoarea Dvs. Alegerea formei si a continutului acestui document va apartine in totalitate. Recomandarea noastra este sa tineti cont de faptul ca un CV atragator trebuie sa contina informatii exacte, clare, detaliate si complete.
In limba Engleza
Este criteriu principal de recrutare, o comunicare fluenta este o garantie a intelegerii si interpretarii corecte a sarcinilor de post, a regulamentelor interne, a exprimarii intrebarilor dvs, si implicit, a adaptarii rapide in sistem.
Compania angajatoare face eforturi de a angaja cupluri pe acelasi vas de croaziera, insa nu se poate garanta imbarcarea in aceeasi zi pentru ambii parteneri. Nevoile de personal ale companiei primeaza. Se accepta candidati care pot dovedi fie ca sunt casatoriti , fie ca locuiesc la aceeasi adresa. Inregistrarea cuplurilor se face doar la bordul vasului cand ambii parteneri s-au imbarcat, cu toate acestea este foarte important sa ne mentionati inca de la prima discutie ca doriti sa aplicati in cuplu pentru a va putea programa imbarcarea pe acelasi vas.
In perioada de preselectie, aplicantii au obligatia sa declare:
70 de ore/saptamana ( 7 zile / saptamana , 10-12 ore/ zi )
Intr-o zi de lucru exista in mod normal minim 3 pauze.
Timpul
de lucru este foarte atent monitorizat la bordul unei nave de croaziera, prin
metode de pontaj electronic. Se poate efectua munca suplimentara doar la
cererea expresa a managementului, in acest caz intervalul lucrat suplimentar
fiind compensat cu timp liber echivalent sau fiind platit.
Cabinele ofera un confort decent pentru doua persoane, sunt echipate cu instalatie de aer conditionat, TV, acces internet( contra cost), baie.
La bordul unei nave de
croaziera exista diverse modalitati de recreere si facilitati oferite in mod
gratuit echipajului: bar, zona de recreere, internet café, biblioteca, sala de
fitness, piscina echipajului (pe unele nave).
Pentru anumiti membri ai
echipajului (ofiteri de rang superior, pozitii manageriale si membri ai
staff-ului), pot exista si privilegii suplimenatare (acces in anumite zone
destinate pasagerilor), intre anumite ore.
Pot
exista zile libere prin rotatie, chiar si de 24 de ore, insa acestea raman la
latitudinea managementului, NEEFIND GARANTATE PRIN CONTRACT. In mod normal, o
zi libera tipica la bordul unei nave este echivalentul a unei zile de port
libere, existand totusi cateva ore de munca.
Costurile de imbarcare pot fi diferite, functie de pozitia de aplicare, sau portul de imbarcare. Se recomanda detinerea unui buget care sa acopere urmatoarele cheltuieli:
estimativ : 70- 200 euro pentru imbarcari in porturi europene
estimativ: 500-700 euro pentru imbarcari in porturi non-europene.
Agentia de recrutare Job Cruise NU percepe taxe sau comisioane pentru serviciile de mediere. Serviciile de recrutare, intervievare si asistenta in vederea inceperii raporturilor de munca sunt GRATUITE
Nu intodeauna. In procesul de imbarcare, reprezentantii JOB CRUISE va ofera informatii detaliate despre acces la mijloace de transport, locatia de cazare, persoane si date de contact.
English